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通过grs,一方面就有机会纳入国际买家和的采购名录,也为企业走向国际化迈出了坚实一步;另一方面,提升了企业绿色和的市场竞争力,强化了企业的品牌意识。
就是从衣服到衣服的闭环可循环利用。简单的说,就是回收利用废弃的eco-circle面料,经过处理,继续在新的服装中使用,实现原材料的循环再利用,避免资源的---消耗,减少对于环境的索取。
目前市场上再生涤纶已经有很多,grs,并且在很多产品中被利用。作为一家未来的纺织服装企业,成为循环再生纺织服装产业链中的一员,拥有这张门票是标配。并且绿色、、再生、可循环的概念已经逐步深入人心,随着人们生活的富裕和文明的进步,越来越多的人开始为这个价值买单。
目---界的主要纤维年产量(2)已经达到7,811万吨,与10年前相比增加了五成。其中,4,grs主要内容,500万吨合成纤维的百分之八十以上是涤纶纤维。帝人为了解决纤维的大量废弃、石油资源的枯竭、生产/废弃过程中排放的---的增加等问题,一直致力于聚酯产品的循环型再生。
全球回收标准grs系列一
全球回收标准grs的目标是:
1、统一多种应用的定义。
2、追溯可回收投入材料。
3、为客户品牌商和消费者提供一个做出明智决定的工具。
4、减少生产对人和环境的有害影响。
5、---终产品中的材料可持续性的回收利用和处理。
6、推动回收材料使用中问题解决方法的---。
全球回收标准适用于任何至少含有20%回收材料的产品。从回收阶段开始,每个生产阶段都必须经过,并终在企业对企业交易中结束于后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。
grs采用了iso14021回收含量定义,基于美国联邦贸易绿色指南的解释;旨在遵守广泛---和严格的定义。
全球回收标准grs应该从以下几方面考量:
有关grs的工人健康和安全的准则:
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装防护---、鞋子、手套并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。
被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册,须包含上述涉及到的风险评估问题,例如,grs怎么做,事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
h&m集团是目前全球可持续棉花和人造纤维材料的使用商,目标是到2030年100%使用再生或其他可持续来源。在这一历程中的一个重要目标是到2020年,集团所有采用的棉花均来自可持续的来源。
adidas 全球品牌负责人 eric liedtke 表示:“我们的目标是到2024年前---停止使用现有的聚酯纤维,纺纱企业需要做grs,全部改用再生纤维来生产我们的产品。”目前,adidas 销售的 920万件单品中有50%使用这种材料作为生产原料,因此要---停用还需要一段时间过渡。
除了 h&m之外,nike、burberry 和 gap 等品牌---加入 ellen macarthur foundation 会发起的 make fashion circular 计划,通过回收原材料和产品来减少全球行业的浪费。
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