slcp评估过程是怎样的？
slcp评估过程是怎样的？
评估过程包含三个关键阶段：
1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过excel或任何一个经-的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
2.数据由slcp批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方如买方或第三方如服务提供商，非-组织。
验证必须通过一台slcp-的，已将slcp数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。
slcp批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。
3.已验证的评估数据将发送到发布-distributiongateway，与该工厂选择的经-的托管平台(accreditedhost)进行共享
slcp劳工合规整合项目规定
当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，通过管理提升和改进，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。
然而，这种弄虚作假的应对方式，却酝酿着-的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核，几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致，采取零容忍态度。常见的客户和品牌，包括迪士尼、沃尔玛、h&m、next等。不少企业在这方面已吃过大亏，有些甚了客户的黑名单，再也无法合作。
slcp能够为工厂或企业带来哪些优势？
二、slcp能够为工厂或企业带来哪些优势？
1、消除和减少审批频次；
2、提升对审批资源的充分利用；
3、提升厂家评定的品质；
4、改进职工的工作中标准。
三、slcp评定程序流程
步：数据采集
厂家开展自我评定sa或协同评定ja。在自我评定期内，厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，厂家会获得外界咨询顾问，如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员，但不可以是自此即将该评定信息的员。
联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！
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